HR-Partner
styrkelse af trivsel, læring og relationer i arbejdslivet
“ Lad udsynet være så umådeligt som rummet.
Lad dine handlinger være så forfinet som mel ”…
Som HR-Partner tilbyder Danielle Nørlev faglig sparring, facilitering og tværfaglige forløb med fokus på arbejdskultur, relationer og læring og udviklingsforløb skræddersyet til medarbejdere, teams og ledere – rettet mod bæredygtige arbejdsliv.
YDELSER OG MÅLGRUPPER
Vores tilgang er både praksisnær og forankret i psykologisk og organisatorisk forståelse …
Kompetence- og organisationsudvikling
- Strategisk kompetenceudvikling, opkvalificering og læringsforløb
- Organisationsudvikling og procesfacilitering
- Aktionlæring – læring og forandring gennem praksis
Rekruttering, fastholdelse og ledelsesstøtte
- Rekruttering, onboarding / offboarding og fastholdelse
- Ledersparring, teamudvikling og forandringsprocesser
- Bestyrelses- og ledelsesbistand
Trivsel og arbejdsmiljø
- Medarbejderudvikling med fokus på trivsel og psykisk arbejdsmiljø
- Foredrag og workshops om trivsel og arbejdsliv
- Virksomhedsyoga og oplæg som f.eks. stresshåndtering
- Erhvervsterapi for ansatte og pårørende
Individuel og gruppebaseret støtte
- Supervision (individuelt og i grupper)
- Karriereafklaring og transition
Samtaler og forløb for medarbejdere
Danielle Nørlev tilbyder individuelle samtaler for medarbejdere – med opmærksomhed på arbejdsliv, stress, relationelle udfordringer og trivsel. Samtalerne trækker på viden fra udviklingspsykologi, systemisk og narrativ psykoterapi (under uddannelse) samt erfaring med traumesensitiv yoga og kropsligt funderet selvregulering.
Samtalerne kan desuden indgå som del af en virksomheds indsats for at fastholde og støtte medarbejdere i pressede livssituationer – f.eks. ved at tilbyde sessioner til en nærtstående pårørende, der ikke selv er ansat, men som påvirker medarbejderens velbefindende og balance i hverdagen.
Kroppen på dagsordenen
I mange HR- og trivselsstrategier er fokus primært på det mentale og organisatoriske fundament. Men kroppen spiller en afgørende rolle for energi, kommunikation og beslutningstagning.
Yoga, som helhed, er et effektivt redskab til at styrke kropslig opmærksomhed og regulering. Når medarbejdere og ledere lærer at mærke og reagere hensigtsmæssigt på kroppens signaler, skaber det bedre stresshåndtering, samarbejde og arbejdsglæde.
Nervesystemer påvirker hinanden – ro og balance hos én kan smitte til resten af teamet. At have kroppen med på dagsordenen giver derfor værdi for både trivsel og performance i hele organisationen.
Sundhedsfremmende yoga som led i trivselsindsatsen
Virksomhedsyoga kan tilbydes som faste sessioner, temaforløb eller led i en bredere sundhedsstrategi – med fokus på f.eks. stressreduktion, nervesystemets regulering, åndedræt og nærvær. Ydelserne kan tilpasses medarbejdere, ledere og pårørende – og kan med fordel kombineres med samtaler og psykosocial støtte (psykologiske og sociale faktorer, som kan påvirke arbejdsevne og trivsel, både på og uden for arbejdet).
*Skattemæssigt fradrag
Udgifter til sundhedsfremmende yoga kan som hovedregel fratrækkes som driftsomkostninger, når forløbet har et erhvervsmæssigt formål – f.eks. som en del af trivselsarbejdet eller et generelt tilbud til medarbejdere. Tilbuddet er normalt skattefrit for medarbejderne, hvis det er frivilligt og bredt tilgængeligt.
Tværfagligt & tværprofessionelt samarbejde
Bag indsatsen står et tværfagligt samarbejde mellem flere specialister, som hver bringer deres faglighed i spil – i dialog og med respekt for den kontekst og de behov, der er til stede.
Konsulentydelserne er med mange års erfaring i udviklingspsykologi, traumearbejde, ledelse, procesfacilitering, supervision og relationsarbejde. Vi kombinerer systemisk tænkning, hvor vi ser på de sammenhænge den ansatte eller gruppen indgår i, med kropsligt perspektiv og organisatorisk forståelse.
Vores arbejde som HR-Partner bygger på, at faglig trivsel og menneskelig bæredygtighed går hånd i hånd. Har du brug for en sparrings- eller samtalepartner, facilitator eller proceskonsulent i din organisation?
Kontakt os gerne for en uforpligtende dialog.
Certifikater
Læs her et upluk af de certifikater jeg har opnået under min uddannelse og erfaring i faget. Jeg er stolt over at bidrage med frivilligt arbejde blandt andet i forening med ronald mcdonalds huset